有无必要在两个单位领取工资？

问题：母、子两公司同一法定代表人、同一个行政人员。请问， 1、法定代表人能否只母公司或子公司领工资，在另一单位不领工资？ 2、法定代表人在本公司不领工资，能否在本公司报销？ 3、行政人员只在母公司或子公司领工资，能否在不领工资的单位报销？ 4、在不领工资的单位报销是否异常，税务风险上是否有被认定为劳务或其他性质的可能？ 5、法人、行政人员都有为母子两个公司服务，有无必要在两个单位领取工资？

答：《企业所得税法（2018 年版）》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

据此，对“一套人马，两块牌子”的企业，无论人员在哪处开工资，发生的与收入有关的、合理的支出，允许税前扣除，但不予重复列支。